Política de responsabilidad social de las empresas

Versapak cree en la fabricación ética y en los productos reutilizables.

Nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se refiere a nuestra responsabilidad con el medio ambiente. Nuestro objetivo es garantizar que trabajamos de forma ética, teniendo en cuenta los derechos humanos y las repercusiones sociales, económicas y medioambientales de lo que hacemos como empresa. Nuestra cultura y nuestros valores se basan en el servicio, la integridad y la responsabilidad personal por nuestras acciones, resultados y reputación.

Esta política se aplica a nuestra empresa y a sus filiales. También puede referirse a proveedores y socios. Mejoraremos continuamente nuestra Responsabilidad Social Corporativa.

Queremos ser una empresa responsable que cumple las normas más estrictas de ética y profesionalidad.

• Empleados y personas. Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de proteger, apoyar y preparar a nuestros empleados para una carrera profesional de éxito. Predicamos con el ejemplo en ámbitos como la seguridad en el trabajo, la salud y el bienestar, la diversidad y la inclusión, y la formación y el desarrollo. Creemos en las oportunidades para todos y somos firmes en nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la protección de los derechos humanos y la prevención de la trata de seres humanos.
• Ética. Versapak se compromete a hacer lo correcto, a comportarse de forma legal, ética y digna de confianza y a cumplir nuestras obligaciones reglamentarias.
• Compromiso. Versapak es consciente de que todos juntos podemos marcar la diferencia. Buscamos proveedores que apliquen prácticas empresariales socialmente responsables.
• Entorno. Reconocemos la responsabilidad compartida de proteger nuestro planeta. Aunque nuestras instalaciones y operaciones tienen una huella ecológica pequeña, reducimos el impacto ambiental mediante prácticas de preservación, conservación y reducción de residuos.

Siempre haremos negocios con integridad y respeto a los derechos humanos.

• Existen mecanismos para evitar conductas deshonestas o poco éticas y fomentar una cultura de honestidad y responsabilidad. La política describe las responsabilidades de nuestros empleados, incluidos nuestros proveedores, que son conscientes de su obligación de comportarse de forma legal y ética.
• Tratamos a todos los empleados con dignidad y respeto y cumplimos todas las leyes y legislaciones aplicables relacionadas con los derechos laborales y humanos.

Nuestra empresa reconoce la necesidad de proteger el entorno natural. Mantener nuestro medio ambiente limpio y no contaminado es un beneficio para todos.

Además de las obligaciones legales, nuestra empresa protegerá proactivamente el medio ambiente. Ejemplos de actividades relevantes:

• Reutilización y reciclaje
• Conservación de la energía
• Uso de tecnologías respetuosas con el medio ambiente

Versapak contrata personal localmente siempre que es posible.

Ayudamos anualmente a organizaciones benéficas locales.

Invertiremos activamente en I+D. Estaremos abiertos a sugerencias y escucharemos atentamente las ideas. Nuestra empresa intentará mejorar continuamente su funcionamiento.

Continúe leyendo para obtener más detalles.

Como fabricantes, creemos que es crucial ofrecer la mejor calidad a nuestros clientes y cuidar al mismo tiempo de nuestros empleados, por lo que realizamos auditorías de RSC independientes con regularidad. La auditoría examina todos los aspectos de las operaciones de Versapak para garantizar que nuestras instalaciones y procesos cumplen niveles aceptables de bienestar y condiciones para todo nuestro personal.

Nos enorgullecemos de fabricar productos de calidad en nuestras propias instalaciones de producción e insistimos en los más altos niveles de bienestar del personal y del medio ambiente. Seguiremos invirtiendo en personal y recursos para mantenernos a la vanguardia de la fabricación ética.

Fabricamos bolsas y soportes que pueden utilizarse al menos 2.000 veces; nos apasiona fabricar productos de calidad que duren. Garantizamos todos nuestros productos cosidos durante al menos cinco años, y tenemos clientes que llevan décadas utilizando las mismas bolsas. Para nosotros, ese es solo nuestro punto de partida. Equilibramos el uso de materiales resistentes con la garantía de que nos abastecemos de proveedores reputados y responsables.

Los precintos con mecanismo de cierre Versapak son 100% reciclables y pueden reciclarse del mismo modo que cualquier otro residuo reciclable. Contamos con un "Plan de devolución y reciclaje" de precintos de seguridad de plástico usados. Los clientes pueden devolver gratuitamente sus precintos usados a Versapak utilizando una bolsa de recogida con dirección postal gratuita. A continuación, las rectificamos para fabricar otras nuevas.

Además de nuestros precintos de seguridad, también llevamos a cabo el programa "Recicla tu Versapak", en el que utilizamos material sobrante y lo reutilizamos para hacer estuches de lápices escolares para donaciones benéficas. También recuperamos bolsas al final de su vida útil y las convertimos en mantas para las personas sin hogar.

Nuestros precintos de seguridad con mecanismo de cierre están fabricados con plástico reciclado. Nuestras máquinas de moldeo de última generación funden material recuperado y reciclado y lo reprocesan para fabricar nuestros precintos de seguridad.

Invertimos en nuestros equipos de fabricación para que sean lo más eficientes posible desde el punto de vista energético. En 2021 instalamos una nueva máquina de moldeo por inyección para fabricar nuestros precintos de seguridad. No sólo es económicamente rentable, sino que además recicla los residuos de plástico para fabricar nuevas juntas.

Versapak está comprometida con los más altos niveles de profesionalidad, ética e integridad. Nos tomamos muy en serio nuestras responsabilidades como ciudadanos corporativos y tratamos de garantizar que los comportamientos y prácticas de nuestros proveedores sean coherentes con nuestra ética empresarial y el respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores.

En consecuencia, Versapak International se compromete a garantizar que todos los proveedores y el personal empleado directamente cumplan todas las leyes y reglamentos aplicables contra la esclavitud y la trata de seres humanos, incluidos los previstos en la Ley.

Tenemos un enfoque de tolerancia cero frente a la esclavitud moderna y nos comprometemos a actuar de forma ética e íntegra en todos nuestros tratos y relaciones comerciales y no condonaremos ninguna práctica comercial que implique cualquier actividad, práctica o conducta que constituya un delito en virtud de la Ley.

Esperamos los mismos estándares elevados de todos nuestros proveedores y esperamos que nuestros proveedores exijan los mismos estándares elevados a sus propios proveedores.