企業の社会的責任方針

Versapak believes in ethical manufacturing and reusable products.

メーカーとして、当社は従業員の世話をしながら顧客に最高の品質を提供することが重要であると考えており、定期的に独立した CSR 監査を行っています。監査では、Versapak の運営のあらゆる側面を調査し、当社の施設とプロセスがすべてのスタッフの福利厚生と条件の許容レベルを満たしていることを確認します。

当社は自社の生産施設で高品質の製品を製造することに誇りを持っており、最高レベルのスタッフと環境福祉を重視しています。当社は、倫理的な製造の最前線であり続けるために、スタッフとリソースへの投資を継続していきます。

私たちは、自社の生産施設で高品質の製品を製造することに誇りを持っており、最高レベルのスタッフと人材を確保することを主張します。環境
福祉。当社は、倫理的な製造の最前線に留まり続けるために、スタッフとリソースへの投資を継続していきます。

This policy applies to our company and its subsidiaries. It may also refer to suppliers and partners. We will continuously improve our Corporate and Social Responsibility.

We want to be a responsible business that meets the highest standards of ethics and professionalism.

• Employees and People. We take seriously our responsibilities to protect, support, and prepare our employees for successful careers. We lead by example in areas such as workplace safety, health and wellbeing, diversity and inclusion and training and development. We believe in opportunity for all and are steadfast in our commitment to equal opportunities, the protection of human rights and the prevention of human trafficking.
• Ethics. Versapak is committed to doing the right thing, conducting ourselves in a legal, ethical and trustworthy manner and upholding our regulatory obligations.
• Engagement. Versapak understands it takes all of us working together to make a difference. We seek to engage with suppliers who operate using socially responsible business practices.
• Environment. We recognise a shared responsibility to protect our planet. Although our facilities and operations have a small ecological footprint, we reduce the environmental impact through preservation, conservation and waste reduction practices.

We'll always conduct business with integrity and respect to human rights.

• Mechanisms are in place to prevent dishonest or unethical conduct and foster a culture of honesty and accountability. The policy outlines the responsibilities of our employees including our suppliers who are aware of their obligation to conduct themselves in a legal and ethical way.
• We treat all employees with dignity and respect and follow all applicable laws and legislation related to labour and human rights.

Our company recognizes the need to protect the natural environment. Keeping our environment clean and unpolluted is a benefit to all.

Apart from legal obligations, our company will proactively protect the environment. Examples of relevant activities include:

• Reuse and Recycling
• Conserving energy
• Using environmentally friendly technologies

Versapak recruits locally where possible.

We provide support to local charities annually.

We will actively invest in R&D. We will be open to suggestions and listen carefully to ideas. Our company will try to continuously improve the way it operates.

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As a manufacturer, we believe it is crucial to deliver the best quality to our customers whilst also looking after our employees and we have regular independent CSR audits. The audit looks at all aspects of the Versapak operation to ensure that our facilities and processes meet acceptable levels of welfare and conditions for all our staff.

We pride ourselves on making quality products in our own production facilities and we insist on the highest levels of staff and environmental welfare. We will continue to invest in staff and resources to keep us at the forefront of ethical manufacturing.

当社は少なくとも 2000 回使用できるパウチとキャリアを製造しています。私たちは長持ちする高品質の製品を作ることに情熱を持っています。当社の縫製製品はすべて最低5年間保証しており、同じバッグを何十年も使い続けてくださるお客様もいらっしゃいます。私たちにとって、それは出発点にすぎません。私たちは、丈夫な素材の使用と、信頼できる責任あるサプライヤーから確実に調達することのバランスをとっています。

私たちは、自社の生産施設で高品質の製品を作ることに誇りを持っており、最高レベルのスタッフと環境にこだわる
福祉。当社は、倫理的な製造の最前線に留まり続けるために、スタッフとリソースへの投資を継続していきます。

Versapak ロック機構シールは 100% リサイクル可能で、他のリサイクル可能な廃棄物と同じ方法でリサイクルできます。当社では使用済みプラスチックセキュリティシールの「返却・リサイクル制度」を実施しています。お客様は、使用済みのシールを無料の郵便宛先が記載された回収袋を使用して Versapak に無料で返却できます。その後、再研磨して新しいものを作ります。

セキュリティ シールと同様に、当社は「Versapak をリサイクル」スキームも運営しています。このスキームでは、余剰材料を使用して、慈善寄付用の学校の筆箱を作るために再利用しています。また、私たちは使用済みバッグを引き取って、ホームレスのためのグラウンドシートに加工しています。

私たちは自社の生産施設で高品質の製品を作ることに誇りを持っており、最高レベルのスタッフと環境福祉を重視しています。 。当社は、倫理的な製造の最前線であり続けるために、スタッフとリソースへの投資を継続していきます。

私たちは、自社の生産施設で高品質の製品を製造することに誇りを持っており、最高レベルのスタッフと人材を確保することを主張します。環境
福祉。当社は、倫理的な製造の最前線に留まり続けるために、スタッフとリソースへの投資を継続していきます。

当社のロック機構セキュリティ シールは再生プラスチックから作られています。当社の最先端の成形機は、再生・リサイクルされた材料を溶かし、再処理してセキュリティ シールを製造します。

当社は自社の生産施設で高品質の製品を製造することに誇りを持っており、最高レベルを主張します。スタッフの数と環境
福祉。当社は、倫理的な製造の最前線に留まり続けるために、スタッフとリソースへの投資を継続していきます。

私たちは、可能な限りエネルギー効率が高くなるように製造設備に投資しています。 2021 年に、セキュリティ シールを製造するために新しい射出成形機を導入しました。経済的に健全であるだけでなく、廃プラスチックをリサイクルして新しいシールを製造しています。

私たちは自社の生産施設で高品質の製品を作ることに誇りを持っており、最高レベルのスタッフと環境福祉を重視しています。当社は、倫理的な製造の最前線であり続けるために、スタッフとリソースへの投資を継続していきます。

私たちは、自社の生産施設で高品質の製品を製造することに誇りを持っており、最高レベルのスタッフとリソースを確保することを主張します。環境
福祉。当社は、倫理的な製造の最前線に留まり続けるために、スタッフとリソースへの投資を継続していきます。

Versapak は、最高水準のプロフェッショナリズム、倫理、誠実さに取り組んでいます。私たちは企業市民としての責任を非常に真剣に受け止めており、サプライヤーの行動や慣行が当社のビジネス倫理と基本的な労働者の権利の尊重と一致していることを確認するよう努めています。
したがって、Versapak International は、すべてのベンダーと労働者の基本的な権利の尊重を確保することに取り組んでいます。直接雇用されているスタッフは、本法に基づくものも含め、該当するすべての反奴隷制および人身売買に関する法律および規制を遵守します。

当社は現代の奴隷制に対して一切の寛容なアプローチをとっており、すべてのビジネス取引および関係において倫理的かつ誠実に行動することに尽力しており、いかなる活動、慣行に関与するいかなる商行為も容認しません。または、同法に基づく違反となる行為。
当社はすべてのサプライヤーに同じ高い基準を期待しており、また当社のサプライヤーも自社のサプライヤーに同じ高い基準を課すことを期待しています。